Erhvervsrengøring og desinficering
Få gjort ordentligt rent af vores dygtige, veluddannede og effektive medarbejdere.
Måtteservice
Få rene måtter og glæde af vores storkøbsfordele - bedre pris og kun 3 måneders binding.
Kantinedrift
Få en fast kantineordning eller vikarservice når i har brug for det i jeres kantine.
Indkøb
Få forbrugsartikler håndteret af os, så i aldrig løber tør, vi har allerede forhandlet de bedste priser for jer.
Vinduespudsning
Få skinnende rene ruder, pudset af en lokal vinduespudser, i et fast interval
Planteservice
Sammen med vores samarbejdspartner kan tilbyde jer alt fra små kontorplanter til flotte plantevægge.
De er meget pålidelige og de gør godt rent. Det er både til den aftalte pris og aftalte tid. Det vi har haft med Esbjerg Rengøring at gøre har altid været det vi har aftalt og det virker og de kommer til tiden.
Otto, Pedel hos Bramming idrætsefterskole
Kvalitetsstyring og planlægning gennem computer og mobil.
Det er vigtigt for os med en god opstart og forberedelse hvor vi giver en grundig instruktion og uddannelse til vores medarbejdere som sikrer at vores procedurer og kvalitetsmål opretholdes i praksis.
-
Kontrolrapporter kan udfyldes direkte på Ipad, med notater og billeder og derefter sendes direkte til vores kunder og medarbejdere via e-mail.
-
Vores medarbejdere kan altid se deres arbejdsplan på mobilen og får direkte besked hvis der sker ændringer.
-
Vores kunder kan få adgang til systemet med deres eget log-in, hvor de kan se informationer og arbejdstimer.
Kvalitetsrengøring med et smil
- rene omgivelser smitter af på arbejdsglæden
Et godt indeklima på arbejdspladsen er alpha omega for et produktivt arbejdsmiljø for dine medarbejdere.
Et dårligt indeklima viser sig ved at du føler ubehag når du opholder dig i lokalerne og kan i værste fald give hovedpine, træthed, koncentrationsbesvær og irriterer øjne og luftveje. Symptomerne mindskes og forsvinder gradvist når du har forladt bygningen.
Vi bruger:
-
Miljøskånsomme rengøringsmidler som er allergivenlige og ikke irriterer huden og øjenene.
-
Mikrofiberklude som ved hjælp af statisk elektricitet, opfanger mere støv sammenlignet med traditionelle klude, derved bliver støvet ikke bare spredt videre ud i lokalet.
-
Professionelle støvsugere med hepa-filtre som er vaskbare og sikrer at den luft der suges ind i støvsugeren og ud i rummet igen, bliver filtreret bedst muligt.
-
Rengøringsplan som er udarbejdet efter 3-cifret rengøringsprogram, med den rette frekvens for udførelse af rengøringsopgaverne udfra type og brug af lokale.
Arbejdsglæde og bedre trivsel
Der er andre faktorer end et rent indeklima som spiller ind i forhold til arbejdsglæden og det er faktisk dokumenteret at medarbejdere med høj arbejdsglæde er 40% mere lønsomme end lavt motiverede medarbejdere. Derfor giver det god mening at stræbe efter mere arbejdsglæde men det kræver et langvarigt fokus og en bevidst arbejdsglædestrategi.
Vores arbejdsglædestrategi:
-
Indflydelse - At have indflydelse betyder i denne sammenhæng, at medarbejderen har indflydelse på sit eget arbejde og på de betingelser, det foregår under. Det kan være arbejdstiden, hvem man arbejder sammen med, måden man udfører sit arbejde på, indretning af arbejdspladsen m.m
-
Mening - Mening handler om, at kunne se, hvordan man som medarbejder bidrager til virksomhedens samlede produkt og hvordan arbejdet har en mening udover at tjene penge
-
Tryghed - Der skal være plads til at være utilfreds og igennem en konstruktiv ærlighed, kan vi åbent drøfte, hvordan vi fremadrettet bliver bedre.
-
Krav - Her er tale om både kvantitative og kvalitative krav. De kvantitative krav betyder, at medarbejderen ikke skal have for meget eller for lidt at lave. De kvalitative krav betyder, at medarbejderens udfordringer, skal passe til medarbejderens færdigheder.
Arbejdsglæde er et ansvar, som både ledelse og medarbejdere må tage. Og ledelsen må, fordi de er ledere, lede og vise vejen.
Læs meget mere om vores miljøpolitik, personalepolitik og virksomhedspolitik
